【目次】

１．2025年4月施行の育児介護休業の改正

２．改正育児介護休業法の概要とは？

　（１）子どもの年齢に応じた柔軟な働き方を実現するための措置の拡充

　（２）育児休業の取得状況の公表義務の対象拡大＋次世代育成支援対策の推進・強化

　（３）介護離職防止のための仕事と介護の両立支援制度の強化等

３．改正育児介護休業法に対応しなかった場合のペナルティとは？