【目次】

１．契約書に「網羅性」があるか

２． 雇用形態ごとの設計ができているか

３．固定残業代（みなし残業）を適正に運用しているか

４．就業規則との整合性を確認する

５．書面の管理・交付体制は整っているか

６．まとめ