謹んで新春のお慶びを申し上げます。

旧年中はたいへんお世話になりましたこと、厚く御礼申し上げます。

昨年は事務所開設初年度の１年でありましたが、皆様のお力添え・お支えのおかげをもちまして、無事に終えることができました。

心より感謝御礼申し上げます。

本年２０２２年は、中小企業に対するパワハラ防止法の施行開始、育児・介護休業法の改正、個人情報保護法の改正、成人年齢の引き下げなど、中小企業の人事労務・法務に関わる環境が変化していきます。

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＊続きはこちらよりお読みいただけますと幸いです＊

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