【目次】

１．配転とは

２．配転命令の根拠

３．配転命令に従わない労働者の解雇

４．配転が制約される場合

　（１）職種や勤務地を限定する明示・黙示の合意がある場合

　（２）配転命令が権利濫用にあたる場合

５．労働者が配転命令を拒否する場合の措置

６．おわりに